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请保姆比招工还难 岁末家政市场“真空”现象加剧

  又至岁末年初时,家政市场又闹猛起来。记者走访发现,自入冬以来,锡城保姆市场已出现需求旺盛态势,不少雇主为了聘请到中意的保姆,纷纷提高薪酬,但依然遇到保姆难求的尴尬。

  “天气冷、年底时工作又十分忙碌,因此聘请保姆的人就多起来。”锡山区东亭街道一家职介所负责人告诉说,10月份之前聘请保姆的人较少,而现在已逐渐攀升,上周日一天就有10多位市民登记聘请保姆。据介绍,许多市民聘请保姆主要是照顾老人或坐月子的产妇。由于聘请保姆者增多,因此,保姆市场已趋供不应求。

  保姆需求量的飙升,提高薪酬应在情理之中。一些雇主为了尽快找到合适的保姆,大多已比平时提高二至三成的薪酬。可即便如此,保姆仍难求。本月中旬,家住春江花园社区的陈小姐刚生好小孩,打算请个月嫂式的保姆,“虽然有两个保姆应聘,但因年龄偏大或文化层次低,我们觉得不合适。”陈小姐说,她开出的工资比平时月嫂的薪酬高出500元,并包吃包住,但依然没找到合适的保姆。家住广益佳苑的朱先生常年营销水产品,每至岁末年初生意特别忙,不久前登记聘请一名早来晚走的保姆做家务,承诺月薪3000元,但到目前仍没请到。“请个保姆,比招工还难!”朱先生感叹。

  为什么岁末年初聘请保姆特别难呢?多位职介工作人员表示,当前从事保姆的人员仍较少,并且主要是外来的中老年妇女,年龄较大,文化水平低,难以满足生活质量较高的市民的需求。况且,一些年纪较轻的家政服务人员宁可从事钟点工,也不愿意长时间在别人家呆着。再者,元旦、春节期间,外来保姆喜欢在老乡间多走动,甚至回老家过年,也造成一时的“保姆荒”。

  业内表示,要缓解岁末年初保姆难求状况,相关部门在引进外来保姆的同时,应加快调整和完善家政从业人员结构,鼓励本地居民转变观念,更多地加入保姆行列,以满足这个“特殊时期”家政服务市场需求。(东流)

 
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